こちらの料金は受諾する業務範囲、難易度等で変わる事が有ります。
詳しくはお悩みをお聞きした後、お見積り致します。
（別途消費税が掛かります）
（料金は予告なく改訂することが有ります。（契約中は更新時期に見直しする場合があります。）
総合顧問契約
| 業務名 | 範囲 | 報酬額 |
総合顧問契約 | 1人～4人 | 18,000円 |
| 5人～9人 | 23,000円 | |
| 10人～19人 | 30,000円 | |
| 20～29人 | 40,000円 | |
| 30人～39人 | 50,000円 | |
| 40人～49人 | 60,000円 | |
| 50人～69人 | 70,000円 | |
| 70人～99人 | 90,000円 | |
| 100人以上 | 別途相談 |
雇用保険・社会保険（得喪）、労災保険（申請）、健康保険（傷病手当金、高額療養費等）の手続き代行が含まれます。
経営に関する相談なども含まれますが、経営分析・調査等必要な場合などは別料金（お見積り致します）となります。
（10人以上の顧問先様には原則月1回の訪問が含まれます。）
労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届は別途費用がかかります。
給与計算はオプションとなります。
※人数には役員様の他、パート・アルバイトを含めた人数の総数となりますので新規雇用、退職などで年途中での報酬見直しが起こる場合が有ります。
相談顧問
| 業務名 | 範囲 | 報酬額 |
| 相談顧問 | 1～4名 | 13,000円 |
| 5～９名 | 18,000円 | |
| 10～19名 | 23,000円 | |
| 20～49名 | 30,000円 | |
| 50名以上 | 35,000円～（別途相談） |
労働、簡単な経営相談等に関し電話、メール、LINE,ZoomやSkyp等を使って気軽に相談できるプランです。
原則労務に関するご相談は顧問料に含まれますが、経営相談等で調査分析が必要となるようなご相談等は別途お見積りのうえ対応いたします。
相談顧問契約のお客様が手続き業務をスポットで行う場合は手続き報酬を割引致します。
※最低契約期間6カ月。原則初回に6カ月分お支払頂きます。（分割払い相談に応じます。）
給与計算
※総合顧問契約のお客様に限るオプションです。
| 基本料金 | 5,000円 |
| 給与支給額の計算 | 700円/人 |
| 勤怠集計（勤怠ソフトが導入されていない場合（タイムカード打刻等） | 300円/人 |
タイムカード等、勤怠記録から労働時間を割り出し、残業代等を計算し給与総額を算出。税金・保険・各種控除額を計算して給与支給総額の算出を致します。
年末調整
※総合顧問契約の給与計算に対するオプションです。
| 1～9人 | 1,500円/人 |
| 10～19人 | 1,400円/人 |
| 20～29人 | 1,300円/人 |
| 30～39人 | 1,200円/人 |
| 40～49人 | 1,100円/人 |
| 50人以上～ | 1,000円/人 |
労働保険の年度更新
| 1～9人 | 30,000円 |
| 10～19人 | 40,000円 |
| 20～29人 | 50,000円 |
| 30～39人 | 60,000円 |
| 40～49人 | 70,000円 |
| 50人以上 | 別途相談 |
顧問契約のお客様は40％割引致します。
社会保険算定基礎届
| 1～9人 | 30,000円 |
| 10～19人 | 40,000円 |
| 20～29人 | 50,000円 |
| 30～39人 | 60,000円 |
| 40～49人 | 70,000円 |
| 50人以上 | 別途相談 |
顧問契約のお客様は40％割引致します。
会社を守る 就業規則等の作成・変更
| 就業規則の作成（届出含む。紙納品１部+PDFデータ納品の場合） | 150,000円~ |
| 就業規則の変更（重度な変更。届出含む。PDF納品の場合） | 100,000円~ |
| 就業規則の変更（軽微な変更。届出含む。PDF納品の場合） | 30,000円~ |
| 諸規程の作成（PDF納品の場合） | 50,000円~ |
| 諸規程の変更（PDF納品の場合） | 30,000円~ |
会社と人の成長に応じた内容の就業規則を作成します。
就業規則や、賃金規程・退職金規程などの諸規程の作成・変更に関しては、そのボリュームによって報酬（料金）が変わります。面談等でご相談のうえ、お見積り致します。
例：正社員就業規則+パートタイマー就業規則（規程） 200,000円～ 等
（顧問契約のお客様は20％割引致します）
助成金申請代行の報酬
| 助成金の相談 | 無料 |
企業によって、助成金の需要は様々です。御社にとってメリットのある助成金は何か、最適なものを探して受給できるようにアドバイスいたします。
助成金の申請手続き代行（顧問契約のお客様）
| 着手金 （顧問契約のお客様） | 無し |
| 成功報酬 （顧問契約のお客様） | 受給額の15％ |
助成金の申請手続き代行（スポット契約のお客様）
| 着手金 | 受給予定額の10％+労務チェック料30,000円 |
| 成功報酬 | 総受給額の25％ |
助成金の申請はスポット契約の場合、申請要件を満たしているか確認するために労務管理チェックを行い、不正受給防止の為の誓約書を頂きます。
労務管理の状態により、受任をお断りすることがございます。
お客様の労務管理状態によって不支給となった場合には着手金は返金いたしません。
派遣業許可申請
| 労働者派遣事業許可申請 | 200,000円 |
| 労働者派遣事業更新手続き（初回） | 150,000円 |
| 労働者派遣事業更新手続き（弊事務所委託2回目以降） | 50,000円 |
| 労働者派遣事業変更届 | 8,000円 |
| 労働者派遣事業変更届（事業所新設） | 200,000円 |
| 労働者派遣事業廃止届 | 8,000円 |
| 労働者派遣事業事業報告（年度・6/1） | 30,000円 |
| 労働者派遣事業事業報告（決算・関係） | 15,000円 |
| 労働者派遣事業事業報告（セットプラン） | 35,000円 |
| 労使協定書作成一括お任せプラン | 240,000円 |
| 改定賃金水準との比較検証 | 10,000円～ |
| 労使協定の改訂 | 50,000円～ |
| 帳票類確認指導 | 30,000円 |
| 是正調査立会（1ｈにつき） | 21,000円～ |
| 調査後の是正項目への対応 | 別途協議 |
| 是正報告書作成 | 12,600円～ |
| 派遣事業に係る労務相談（30分につき） | 5,000円～ |
顧問契約を結ばれているお客様は20％割引を致します。