2022-03

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4月1日からの法改正・運用変更情報

育児・介護休業法の改正 4月1日から2段階に分けて改正・施行されます。 4月1日からは 雇用環境整備、個別の周知・意思確認の措置の義務化 有期雇用労働者の育児・介護休業所得要件の緩和 (10月から③産後パパ育休(出...
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